即将退休但公司中断了社保,如何处理?

公司中断员工社保,员工可带相关材料去劳动仲裁机构投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,公司中断社保属于违法行为,员工有权投诉。若不及时处理,可能影响退休待遇及社保权益。
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公司断社保,处理方式如下:首先与公司沟通补缴;若拒绝,则向劳动监察部门投诉;仍不解决,可提起劳动仲裁。
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处理公司中断社保的常见方式有:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先与公司协商补缴,协商无果后再采取法律手段,以确保权益得到维护。
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