在没有签订劳动合同的情况下，是否有权获得工
湖州市南浔区刑事辩护律师
2025-04-10
有权获得工资。依据《劳动法》等相关规定，劳动者付出劳动即应获得报酬，旷工离职不影响已工作时间的工资权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权要工资。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、同事证言等；3.向劳动局提交举报材料，或拨打12333电话投诉；4.等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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