单位不缴纳住房公积金怎么办

单位不缴纳住房公积金，可先与单位沟通，无果可投诉。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位有义务为职工缴纳住房公积金。若单位未履行此义务，职工有权要求单位补缴。首先，建议与单位人力资源部门沟通，了解不缴纳的具体原因，并尝试协商解决。若沟通无果，可向当地住房公积金管理中心投诉，该中心将依法进行调查处理。
提醒：当单位拒绝缴纳且投诉后仍未改善时，表明问题已较严重，应及时咨询律师或采取法律手段维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理单位不缴纳住房公积金的问题主要有两种方式：一是协商，二是投诉。
- 协商：首先尝试与单位内部沟通，了解原因并寻求解决方案。
- 投诉：若协商无果，可向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据材料。
选择时，应优先考虑协商，以和谐方式解决问题；若协商不成，再采取投诉方式，依法维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集个人工资条、劳动合同等证据，证明与单位的劳动关系及公积金缴纳情况。与单位人力资源部门面对面沟通，明确提出要求补缴公积金的诉求，并记录沟通过程。
2. 投诉阶段：准备书面投诉材料，包括个人基本信息、单位信息、投诉请求及理由、相关证据等。向当地住房公积金管理中心提交投诉材料，并保留提交凭证。积极配合管理中心的调查，提供必要协助。
3. 法律途径：若投诉后单位仍未补缴，可考虑咨询律师，通过法律途径追缴公积金，如提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，应保存好所有相关证据，以便在仲裁或诉讼中使用。