在公司工作长达17年没有社保，退休三年后有权利

退休后有权要求公司补偿未缴社保的损失。根据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，员工离职时可要求经济补偿。长期未缴可能导致退休待遇受损，应及时维权。
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可要求补偿。操作如下：1.收集工作证明、工资单等，证明劳动关系及未缴社保情况；2.尝试与公司协商，要求按工作年限补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，请求裁决公司支付补偿金。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应准备证据提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。