人力资源公司收取的押金,在合同结束后可以退

合同结束后押金能否退回需视情况而定。依据《合同法》等相关规定,如因给付押金方违约,押金可能不退;如因收押金方原因,则应退还。不及时处理可能导致权益受损或引发纠纷。
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押金能否退看情况。操作如下:1.检查合同条款,明确押金退还条件;2.若因自身原因违约,押金难退;3.若公司违约,应要求退还押金,并保留证据;4.协商不成,可寻求法律援助或提起诉讼。
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处理押金退还问题,常见方式有协商、诉讼等。若双方能达成一致,则通过协商解决;若无法协商,可考虑通过法律途径诉讼解决,根据合同约定及法律规定来判定押金归属。

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