同时是个体工商户，退休时间有变化吗？

女性个体工商户交保险，退休时间通常不受影响，仍为法定年龄。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁（工人）或55岁（干部），这一规定同样适用于参加社会保险的个体工商户。个体工商户缴纳社会保险，其退休待遇与职工相同，均按照法定退休年龄执行。因此，只要符合法定退休年龄且满足其他退休条件，女性个体工商户即可办理退休手续。提醒：若出现社保缴纳中断、退休手续无法办理等异常情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若女性个体工商户符合法定退休年龄且社保缴纳满15年，可直接向当地社保部门申请退休手续，按照流程提交相关材料并办理退休证。2.若存在社保缴纳中断的情况，需先补缴社保费用，确保缴费年限满足退休条件后再申请退休。3.若对社保部门的退休政策或操作流程有疑问，可咨询社保部门工作人员或查阅相关政策文件，以获取准确信息。4.若在退休手续办理过程中遇到争议或纠纷，可寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。例如，可提起行政诉讼或民事诉讼，要求社保部门或相关单位履行法定职责或承担法律责任。5.在整个过程中，建议保留好所有相关证据和材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理女性个体工商户退休时间问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和操作流程；二是寻求专业法律人士的帮助，以确保自身权益不受侵害。选择方式：在选择处理方式时，建议优先考虑咨询当地社保部门，因其为政策执行机构，能提供最直接、最权威的信息。若社保部门的解答无法满足需求或存在争议，再考虑寻求专业法律人士的帮助，以获取更专业的法律意见和解决方案。