灵活就业社保交多少年可退休

灵活就业者缴纳社保满15年且达退休年龄可申请退休。分析：根据《社会保险法》规定，灵活就业人员参加基本养老保险，累计缴费满十五年，且达到法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金。法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（具体可能因地区而异）。提醒：若达到退休年龄但缴费年限不足15年，将无法直接领取养老金，此时问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者处理退休问题主要有两种方式：一是正常退休，即满足缴费年限和年龄条件后，向社保部门申请退休并领取养老金；二是补缴社保，对于缴费年限不足的情况，可选择补缴至满15年后申请退休。选择建议：若已满足缴费年限和年龄条件，直接申请退休即可。若缴费年限不足，应根据个人经济状况和补缴政策，权衡是否补缴。
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具体操作：1. 正常退休：达到法定退休年龄且社保缴费满15年后，携带身份证、社保卡等证件到当地社保部门办理退休手续，领取养老金。2. 补缴社保退休：对于缴费年限不足的情况，需先了解当地补缴政策，计算补缴金额和补缴年限，然后携带相关证件和补缴费用到当地社保部门办理补缴手续，补缴满15年后，再申请退休并领取养老金。3. 特殊情况处理：若因特殊原因（如疾病、工伤等）无法继续工作，可提前申请病退或工伤退休，但需满足相应条件并提供相关证明材料。此时，应咨询当地社保部门或法律专业人士，了解具体政策和操作流程。