公司账户被冻结后员工工资如何发放？

公司账户被冻结，员工工资仍可发放。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，账户冻结不影响工资支付义务。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司账户被冻结，工资发放可通过其他账户或协商解决。建议先与员工沟通，说明情况并承诺支付时间；若无法协商解决，可考虑通过劳动监察或仲裁机构处理，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
账户冻结，工资照发。操作如下：1.立即通知员工，说明账户冻结情况，安抚员工情绪；2.尝试使用备用账户或现金发放工资，确保按时支付；3.若无法按时支付，与员工协商延期支付，并签订书面协议；4.如协商无果，及时联系劳动监察大队或申请劳动仲裁，确保员工权益。