工作10年后被解雇的公益性岗位有哪些补偿政策？

工作10年被解雇，公益性岗位有补偿。依据《劳动合同法》，应按工作年限支付补偿金，每满一年支付一月工资。若违法辞退，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，面临经济损失。
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被解雇有补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商补偿金额；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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被解雇后，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。