中秋节军训，我们学校放不放假？

学校中秋节是否放假需依据教育法规及校规判断。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，中秋节是国家法定假日，学校应安排放假。但具体执行可能受学校教学计划、特殊活动（如军训）等因素影响。若学校因军训等特殊原因调整放假安排，需确保不违反教育法规且事先通知学生。提醒：若学校未放假且未提供合理解释，或强制学生参与非教学活动，可能构成违规。此时，应及时向教育部门反映。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与学校沟通，了解放假安排的具体原因；二是若沟通无果，可向教育部门或相关监管机构投诉。选择方式时，建议先尝试与学校沟通，了解学校立场和考虑。若沟通不畅或学校行为明显违规，再考虑采取投诉等更正式的方式。
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具体操作：1.与学校沟通：向学校教务处或学生事务部门了解中秋节放假安排，询问军训与放假冲突的处理方式。若学校表示因特殊原因调整放假，要求学校提供相关政策依据。2.投诉至教育部门：若学校未给出合理解释或拒绝调整放假安排，可向当地教育部门或教育监管机构提交书面投诉，附上相关证据（如学校通知、法规依据等）。3.法律援助：若投诉未能解决问题，可考虑寻求法律援助，了解自身权益，必要时提起诉讼。但需注意，诉讼成本较高，应谨慎选择。在采取任何行动前，建议咨询专业律师。